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Ley Micaela: se capacitó el 99% del Poder Judicial

A cuatro años de que el Poder Judicial de Río Negro adhiriera a la Ley Micaela, el 99 por ciento de los integrantes se sensibilizó en esta temática. Un total de 2668 agentes realizaron los talleres, virtuales o presenciales, según surge de la Evaluación Global de Impacto que confeccionó el Centro de Planificación Estratégica.

El objetivo de la Ley N° 27.499 es la sensibilización en temáticas de género y violencia contra las mujeres, para las personas que cumplen funciones en todos los niveles y jerarquías de los tres Poderes del Estado.

El Superior Tribunal de Justicia adhirió en 2019 y la Oficina de Derechos Humanos y Género (ODDHHyG) es el organismo encargado de diseñar los procesos de formación para aportar herramientas que permitan identificar las desigualdades de género dentro del Poder Judicial y elaborar estrategias para su erradicación.

Estas formaciones han sido diseñadas por la Oficina de la Mujer de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (OM CSJN), y en conjunto con la Escuela de Capacitación Judicial de Río Negro se adaptaron para nuestra provincia.

Durante la implementación, el Poder Judicial realizó encuestas de opinión sobre la capacitación y respondieron 1870 agentes. Entre los principales resultados, surge que la mayoría hubiese participado, aunque la actividad no fuese obligatoria, y manifiesta un gran interés por capacitarse nuevamente en estas temáticas.

A su vez, se han impulsado distintas acciones para fortalecer la perspectiva de género como política pública, como capacitaciones obligatorias; inclusión de temas relativos a Perspectiva de Géneros en concursos de ingreso y ascenso; un Observatorio propio de Sentencias con perspectiva de géneros; un Protocolo de prevención y protección frente a la violencia laboral en el ámbito del Poder Judicial de Río Negro; un Protocolo para el abordaje con perspectiva de géneros en las actuaciones judiciales, entre otras.

Las capacitaciones en el marco de la Ley Micaela seguirán siendo actualizadas y los talleres seguirán siendo obligatorios para todas aquellas personas que se desempeñen en la justicia rionegrina.

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Equiparación entre los ingresos y las sentencias del STJ

Durante la primera parte de este año, las cuatro secretarías que tramitan recursos recibieron 360 expedientes y el STJ dictó 363 resoluciones entre sentencias definitivas e interlocutorias, por lo que hubo un balance entre los ingresos y lo que se resuelve, en otras palabras una tasa de resolución del 100%.

La secretaría de mayor actividad durante el primer semestre fue la N°1 que incluye gran parte de los fueros: el Civil, Comercial, Minería, Familia y Contencioso Administrativo. Allí se concentraron casi el 30 por ciento de todas las causas que tramitan ante el STJ, en el periodo febrero – junio de 2023.

Le sigue es la Penal, con un 27 por ciento y la secretaría Laboral y Contencioso Administrativo Laboral N°3 con un 26 por ciento de la actividad.

Finalmente la secretaría N°4 de Causas Originarias y Constitucionalidad, Indultos y Conmutaciones de Penas registra el 17 por ciento sobre el total de expedientes del STJ.

El STJ tiene la jurisdicción como tribunal de última instancia en los recursos contra los fallos de los tribunales inferiores. Además, ejerce jurisdicción originaria y de apelación para conocer y resolver acerca de la constitucionalidad o inconstitucionalidad de las normas. Tramitan amparos, mandamus y medidas cautelares.

Para conocer más información estadística tanto del STJ como de los distintos fueros y organismos judiciales, podés ver más datos aquí.

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Nuevas propuestas para la oficina de Derechos Humanos y Género

La Presidenta del STJ, Dra. Liliana Piccinini, se reunió con el Director y el equipo del Centro de Planificación Estratégica (CPE) junto a la Directora de la Oficina de Derechos Humanos y Género. El equipo del CPE presentó los proyectos terminados y avances en temáticas para las iniciativas de DDHH y Género.

Desde el CPE se compartieron distintos trabajos vinculados a producciones de diseño, entre ellos, el Protocolo de abordaje con Perspectiva de Géneros en las actuaciones judiciales, el Glosario de Géneros y el futuro Suplemento interactivo de decisiones judiciales con Perspectiva de Géneros.

A su vez, se compartieron los avances de diseño de distintos folletos y afiches, entre ellos los de la campaña especialmente creada por el CPE para el 8M y para las Salas de Lactancia de toda la provincia.

Por otro lado, en cuestiones vinculadas a datos y estadísticas, se acordó trabajar en un campo de carga para el sistema de gestion PUMA para dar cumplimiento a la Ac. 6/2023. El objetivo es realizar el relevamiento de sentencias que tengan perspectiva de género y poder medir así el impacto de las acciones de capacitación en estas temática. A su vez se hizo un recorrido de todas las tareas, publicaciones y estratégias que se desarrollan desde el CPE para potenciar la transparencia relacionadas a los Derechos Humanos y Géneros.

Por último, se compartieron distintas variantes para la unificación de una base de datos de capacitaciones de la Oficina de Derechos Humanos y Géneros en pos de fortalecer las acciones de estas políticas institucionales.

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Datos Planificación

La ONU Mujeres en Viedma

En el marco de la Planificación Estratégica Consensuada, se realizó un encuentro junto a integrantes de ONU Mujeres y la Oficina de la Mujer de la Corte Suprema. Este trabajo colectivo se materializó en dos jornadas en Viedma para el “fortalecimiento del Registro Nacional de Femicidios de la Justicia Argentina (RNFJA)”, del cual el Centro de Planificación Estratégica es el organismo responsable de enviar los datos estadísticos de forma anual.

Por otro lado, la provincia de Río Negro fue una de las cuatro seleccionadas a nivel nacional para el proyecto Spotlight de la ONU, y la única de la región patagónica. Esta campaña conjunta de la Unión Europea y las Naciones Unidas está orientada a eliminar todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas.

Participaron del encuentro la Dra. Liliana Piccinini, Jueza del STJ y titular de la Oficina de Derechos Humanos y Género, el Procurador General Jorge Crespo, Silvina Ramos como referente de ONU Mujeres, y María Delia Castañares, Luciana Gagniere y Alejandra Otamendi representantes de la Oficina de la Mujer de la Corte Suprema de Justicia.  A su vez, de la reunión de trabajo participaron el Fiscal General, Fabricio Brogna; integrantes del Centro de Planificación Estratégica, de la ODDHHyG, de la Oficina Judicial provincial y del área de Estadística de la Procuración General.

En la segunda jornada, el presidente del STJ, Sergio Barotto, dio la bienvenida, resaltó el trabajo conjunto y destacó que el Poder Judicial de Río Negro entendió hace muchos años la importancia de contar con estadísticas de calidad para el diseño de políticas públicas. En la apertura también participó la ministra de Seguridad y Justicia de la Provincia, Betiana Minor. El Poder Judicial de Río Negro mostró las iniciativas institucionales y su participación en la producción de datos sobre femicidios y se abordó la creación de una mesa interinstitucional de la Provincia de Río Negro.

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Nuevo Informe Estadístico del STJ

Ya se encuentra online el último informe estadístico del Poder Judicial de Río Negro que incluye información de distintos organismos y áreas jurisdiccionales para el primer semestre del 2022.

¿Cuántas sentencias definitivas surgen en el STJ?, ¿Cuántos expedientes ingresan por mes a un Juzgado o Unidad Jurisdiccional Civil?, ¿Hubo más causas de violencia Familiar y de Género? Éstas y otras preguntas serán respondidas con el nuevo informe, al cual podes acceder haciendo click en la imagen superior.

Este análisis se realiza dos veces al año, con datos semestrales y anuales; y está creado en base a información que surge de la carga de datos en distintos sistemas de gestión. Los datos relevados surgen de lo estipulado en distintos Códigos de Buenas Prácticas para Gestión y Estadísticas (CBP). Estos Códigos fueron co-creado con los distintos Fueros y organismos y el Centro de Planificación Estratégica.

Desde el CPE se toma la información de la base de datos y elaboran informes. Cada año se suman nuevos CBP, lo que permite generar nuevas estadísticas para la toma de decisiones.

Cada año se crea una nueva identidad visual para este documento, intentando transmitir con más claridad la información recolectada y esta construcción permite mejorar la comunicación y visualización de los datos.

Haciendo click en la imagen, accedés al último Informe Estadístico.
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Informe Ley Micaela

La Ley Micaela N° 27.499 impulsa la capacitación obligatoria en temáticas de género y violencia contra las mujeres, para todas las personas que se desempeñen en todos los niveles y jerarquías de los tres Poderes del Estado Nacional, e invita a todas las Provincias a adherirse. En este marco, el Poder Judicial de Río Negro, trabaja en la construcción de la igualdad de género mediante la implementación de acciones concretas para mejorar la equidad de género en el sistema de justicia provincial.

El Centro de Planificación Estratégica (CPE) creó y publicó un informe con la Primera Evaluación de Impacto que muestra los resultados de la implementación de la sensibilización en este marco durante el 2019, al cual podés acceder haciendo click en la imagen superior.

Actualmente, está en elaboración la Segunda Evaluación de Impacto para las sensibilizaciones realizadas durante los años 2020 y 2021 los cuales se realizaron de manera virtual a través de la plataforma de la Corte Suprema de Justicia de la Nación con el objetivo de continuar dando cumplimiento a la Ley Micaela en contexto de pandemia.

Haciendo click en la imagen, accedés al informe completo de Ley Micaela.
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